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#SEDACHIMBOTE || Carlos Effio Castro asume Gerencia General en reemplazo del destituido Francisco León

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#SEDACHIMBOTE || Carlos Effio Castro asume Gerencia General en reemplazo del destituido Francisco León

Sindicato de trabajadores respalda acuerdo del Directorio de la empresa del agua

El abogado Carlos Effio Castro, asumió el cargo de gerente general de la empresa Sedachimbote en reemplazo del destituido Francisco León Cavero. El nuevo gerente general que asumió funciones desde este martes 6 de febrero, se desempeñaba como gerente de Asesoría Juridica de la mencionada empresa.

«Desde hoy asume la Gerencia General de la EPS el abogado Carlos Effio Castro, quien se había desempeñado como gerente de Asesoría Jurídica y, de esta manera, asume las riendas de los destinos como principal ejecutivo de la empresa de saneamiento”, precisó a través de su página oficial Sedachimbote.

Además, señala que Effio Castro asume, el compromiso de seguir realizando las gestiones a nivel local, nacional e internacional para la ejecución de los megaproyectos que se ejecutarán en Chimbote y Nuevo Chimbote, refiriéndose a la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR II Chimbote) y al proyecto Grandes Ciudades del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento para abastecer de agua potable a miles de familias de Chimbote y Nuevo Chimbote.

DESTITUYEN A EX GERENTE GENERAL
La destitución del ex gerente general Francisco León Cavero, ocurrió el pasado sábado 3 de febrero en sesión de directorio, donde por unanimidad decidieron removerlo del cargo tras considerar que los proyectos y obras de responsabilidad de la empresa no están avanzando y que además existe un conflicto con los trabajadores que se agudiza con su presencia.

SUTAPCHA RESPALDA ACUERDO DE DIRECTORIO
El Sindicato de Trabajadores del Agua Potable (Sutapcha) expresó su respaldo al acuerdo de remoción de León Cavero de la Gerencia General de Sedachimbote y solicitaron a los miembros del Directorio “el pronunciamiento oficial sobre la remoción del titular de la EPS debido al escaso avance de los proyectos y obras de responsabilidad de la empresa, así como por los conflictos laborales con los trabajadores”.

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